4月23日至24日，轨道交通集团党委副书记、工会主席王存毅到益羊铁路管理处调研指导工作，轨道交通集团人力资源部、益羊铁路管理处主要负责同志参加。

王存毅副书记听取了益羊铁路管理处干部人才队伍建设、工会工作、“五控”落实、薪酬差异化分配等方面的汇报，对管理处开展的相关工作表示肯定，并对下一步工作提出具体要求：一是持续强化干部人才梯队建设。进一步完善干部选拔工作要求，畅通职务与职级晋升通道，加强年轻干部锻炼培养，不断优化干部人才队伍结构。二是做好薪酬差异化分配工作。坚持分配向一线倾斜原则，进一步发挥薪酬分配激励约束作用，全面激发员工在企业发展中的主动性和积极性。三是加强“五控”工作落实。聚焦主责主业，进一步优化人力资源配置，构建高效科学的组织架构，降低人工成本。

调研期间，王存毅副书记还到青州车辆段、王木匠站、益羊站、大家洼机务段、大家洼站、设备管理中心大家洼工电工区详细了解了各生产单位人员基本情况，各工种各岗位班次、职责及现场作业等情况。